|
Vanaf mei komt er –
zoals ieder jaar – een flink aantal schoolverlaters op de arbeidsmarkt. De
regiogemeenten (Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek, Mierlo en
Someren) en het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) zullen er alles aan doen
om deze groep zo snel mogelijk aan het werk te helpen. Schoolverlaters
krijgen direct na aanmelding bij het CWI een aantal vacatures mee, waarop ze
kunnen solliciteren. Ze worden hierin begeleid én, als dat nodig is, krijgen
ze bijvoorbeeld een workshop solliciteren aangeboden.
Jongeren Job Shop.
Verder wordt er een speciale middag bij het CWI in Helmond georganiseerd
voor (met name) de schoolverlaters: de Jongeren Job Shop. De Jongeren Job
Shop wordt gehouden op woensdag 9 juli van 13.00 – 17.00 uur. Dit vindt
plaats bij het CWI aan de Binnen Parallelweg 42-56. Er is die middag volop
informatie over het vinden van een baan en over solliciteren. Daarnaast zijn
er die middag ook een aantal bedrijven en 7 uitzendbureaus aanwezig!
Jongeren die al ingeschreven zijn bij het CWI, krijgen een persoonlijke
uitnodiging voor de Jongeren Job Shop. Heb je als schoolverlater nog geen
bezoek aan het CWI gebracht dan is een bezoek aan de Jongeren Job Shop de
moeite waard!
Wat kunnen
schoolverlaters verwachten van het CWI en de gemeenten?
-
De schoolverlater
krijgt bij aanmelding bij het CWI een set van minimaal 7 vacatures mee.
Natuurlijk alle vacatures die aansluiten bij het behaalde diploma, maar
mogelijk ook vacatures die onder het opleidingsniveau van betreffende
schoolverlater liggen.
-
De schoolverlater
krijgt de verplichting om zich - binnen 3 werkdagen - minimaal bij 5
uitzendbureaus in te schrijven.
-
Daarnaast krijgt hij
of zij de verplichting om minimaal 1 keer per week de internetsite werk.nl bij het CWI te raadplegen. Via deze internetsite van het CWI
kan men o.a. zelf gericht zoeken naar beschikbare banen. Daarnaast kan men
echter ook een persoonlijk cv op de website plaatsen. Werkgevers die
personeel zoeken kunnen zo rechtstreeks contact opnemen met geschikte
kandidaten. Verder is er op de website veel informatie over alles wat met
werken, solliciteren etc. te maken heeft.
-
Eén week na de
aanmelding komt de schoolverlater opnieuw bij het CWI om de uitkomst van
zijn sollicitaties te bespreken. Als dat nodig is, wordt er een nieuwe
set vacatures meegegeven. In de volgende weken wordt de stap hierboven
herhaald. Als de schoolverlater onvoldoende in staat is om te solliciteren
volgt hij/zij een workshop 'solliciteren' of andere noodzakelijke
workshops, zoals bijvoorbeeld 'werken met werk.nl'.
-
Als blijkt dat de
schoolverlater onvoldoende of niet voldoende gemotiveerd solliciteert
wordt dit bijgehouden en kan dit gevolgen hebben voor een mogelijke
bijstandsuitkering. Het sollicitatiegedrag wordt namelijk vermeld in een
uitkeringsrapportage t.b.v. de gemeente.
Intensieve
begeleiding is belangrijk.
Zeker in deze
economisch slechtere tijd is het belangrijk om de tijd tussen opleiding en
werk zo kort mogelijk te laten zijn. Want hoe langer mensen 'thuis' zitten,
hoe moeilijker het wordt om een baan te vinden. Om die reden hebben de
regiogemeenten ervoor gekozen om schoolverlaters intensief te begeleiden. |